Une carrière avec nous
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Pourquoi travailler chez NanoXplore?
Travailler avec nous pour un avenir meilleur!
NanoXplore est une société en pleine croissance qui crée des produits durables repoussant les limites conventionnelles dans de nombreuses industries. L’innovation est l’une de nos valeurs fondamentales. En effet, nous sommes ouverts aux nouvelles idées, petites ou grandes!
Raison #1
Vous pouvez déployer vos ailes et saisir les opportunités.
Raison #2
Nous écrivons l’histoire en bâtissant la plus grande usine de graphène au monde. Alors, prenez part à cette aventure historique!
Raison #3
Travailler dans un environnement ouvert et respectueux et où l’ambiance de travail est idéale
Raison #4
Nous prospérons et permettons à nos employés de s’accomplir!
Ce que nous recherchons chez un candidat
- Vous êtes passionné et avez la même vision que nous concernant l’avenir de la société
- Le partage de connaissances est votre seconde nature
- L’intégrité, le sentiment d’appartenance et la gratitude font partie de votre ADN
- Vous être toujours partant pour apprendre et évoluer
- Vous reconnaissez les accomplissements de vos collègues et n’hésitez jamais à les faire rayonner
- Vous favorisez l’inclusion et votre façon de penser est ouverte et diversifiée. Cela contribue à votre succès autant qu’au nôtre
La vie chez NanoXplore
Rire
"J’aime entendre rire les employés dans le bureau. Il est crucial que tous et chacun se sente parfaitement à l’aise au travail, comme s’ils étaient en famille et entre amis. Le rire ajoute de la joie à notre quotidien, telle une pause-vacances durant le travail!" Soroush Nazarpour, Président et chef de la direction
Environnement de travail harmonieux
Nous croyons que chaque personne a une vie à vivre! Il est important pour nous de voir nos employés réaliser pleinement leurs passions en dehors du travail et maintenir une vie familiale harmonieuse. Nous supportons nos employés dans les défis de la vie quotidienne en étant compréhensifs et flexibles.
Santé et bien-être
Défiez le président et chef de la direction lors d'une partie de ping-pong ou faites de l’exercice dans la salle d’entraînement du bureau! Vous aimez méditer? Nous avons également une pièce réservée pour cela et bien plus encore à venir prochainement
Diversité et inclusion
On entend souvent parler de diversité et d’inclusion. Nous le vivons au quotidien chez NanoXplore! En effet, nous sommes fiers d’affirmer que nous côtoyons 25 nationalités différentes chez NanoXplore. Inutile de préciser que nos dîners en formule « potluck » sont résolument savoureux! Nous tenons à ce que vous soyez vous-même, dans toute votre unicité, et nous vous encouragerons à atteindre votre plein potentiel
L’assurance d’avoir des assurances!
Vous bénéficierez d’un programme d’assurance collective compétitif
De nombreuses possibilités s’offrent à vous
Nous recherchons actuellement:
- Gérer entièrement le processus de recrutement d'employés permanent et temporaire (affichage, sélection des CV, vérifications des références, entrevue, préparation des offres d’emploi);
- Supporter les gestionnaires dans la réalisation de l’accueil et l’intégration;
- Assurer le volet administratif découlant de la gestion des dossiers ressources humaines;
- Gestion du SIRH (Ceridian) Dayforce;
- Traitement de la paie;
- En collaboration avec l’équipe des RH, participer à la révision et au développement des programmes existants;
- Veille réglementaire et mise à jour des politiques en place en s’assurant qu’elles sont toujours conformes aux lois applicables;
- Production de rapports d’indicateurs de performance - KPI;
- Gestion de la formation par la mise en place de plans adaptés en collaboration avec les gestionnaires;
- Conseiller et supporter les gestionnaires dans la gestion des employés;
- S’assurer, avec les différents intervenants, de l’administration et de la mise en place des programmes SST;
- Participer au développement de la marque employeur;
- Mises en place d’initiatives RH (activités, programme de bien-être);
- Toutes autres tâches connexes.
- Diplôme universitaire en ressources humaines/ relations industrielles ou dans un domaine connexe;
- Détenir 1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines dans un rôle similaire;
- Excellentes compétences en Français et Anglais.
- Maîtrise de l’environnement Microsoft Office;
- Expérience avec le SIRH (atout).
- Fortes aptitudes organisationnelles et en gestion du temps;
- Sens accru de la discrétion et du professionnalisme;
- Capacité à travailler de manière autonome et accomplir efficacement les diverses tâches;
- Démontrer de fortes aptitudes relationnelles afin d’interagir avec les divers paliers de l’organisation;
- Attitude avenante, positive et professionnelle;
- Participer activement en tant que membre de l’équipe dans l’atteinte des objectifs;
- Offrir un excellent service à la division des RH et à l’entreprise dans son ensemble.
- Programme REER/RPDB;
- Programme d'assurance collective comprenant une couverture médicale et dentaire;
- Programme de télémédecine;
- Programme d'aide aux employés et aux familles;
- Salle de sport gratuite sur place;
- Événements sociaux organisés régulièrement (potluck, barbecue et autres).
CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Ressources humaines |
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, NanoXplore est l’entreprise idéale ! Vous aurez l’opportunité de travailler pour une...
- Établir et entretenir des relations avec les départements internes et externes des ventes et du marketing, les fournisseurs, les distributeurs et les clients;
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour l'entreprise;
- Rechercher de nouveaux marchés et tendances émergentes;
- Développer de nouveaux partenariats;
- Formuler et mettre en œuvre un plan de gestion des comptes pour assurer le bon entretien des relations commerciales;
- Présenter les résultats des recherches de marché au département marketing et recommander des stratégies pour améliorer la recherche de marché;
- Collecter des informations afin de préparer des propositions en réponse aux demandes de propositions (RFP);
- Apprendre continuellement sur les produits de l'entreprise.
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe;
- Excellentes compétences en Français et Anglais. Le candidat retenu devra interagir sur une base régulière avec des interlocuteurs située hors du Québec;
- Expérience confirmée dans les domaines de la vente, du marketing, du développement commercial et de la gestion.
- Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
- Compétences informatiques, y compris la suite Microsoft Office;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois;
- Compétences avérées en négociation et résolution de conflits.
- Programme REER/RPDB
- Programme d'assurance collective comprenant une couverture médicale et dentaire ;
- Programme de télémédecine;
- Programme d'aide aux employés et aux familles;
- Salle de sport gratuite sur place;
- Événements sociaux organisés régulièrement (potluck, barbecue et autres).
CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Développement des affaires |
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, NanoXplore est l’entreprise idéale ! Vous aurez l’opportunité de travailler pour une...
Résumé du poste :
NanoXplore est à la recherche d'un Électromécanicien pour son usine située à Ville Saint-Laurent. Poste permanent, Temps Plein! 5 jours semaine. 8h/jour. Sous la supervision du responsable de maintenance, l'électromécanicien s'assure du bon déroulement quotidien des opérations par la réalisation de travaux d’entretien curatifs et préventifs sur les équipements de fabrication. L'objectif est de maintenir l’usine en parfaite condition et d’assurer le fonctionnement des lignes de production.Responsabilités :
- Installer, entretenir, réparer, ajuster différents systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et automatisation d’équipements de production;
- Faire de la maintenance préventive et corrective et du dépannage suivant les bons de travail et appel de service;
- Entretenir le bâtiment;
- S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production en priorité et compléter les fiches d'entretien et les rapports de bon de travail dans un environnement ISO 9001/14001;
- Suggérer et/ou apporter des modifications et améliorations aux équipements;
- Transférer ses connaissances des machines aux opérateurs;
- S'assurer que tout est fait selon les règles de santé et sécurité;
- Informer ses supérieurs de l'état d'avancement des bons de travail et des problèmes rencontrés, pièces, technologie etc;
- Avoir une bonne collaboration avec les autres membres de son équipe et de l’entreprise;
- S’assurer que les sous-traitants respectent les politiques de l’entreprise;
- Remplir son rapport de temps et des travaux quotidien effectués dans le logiciel;
- Prendre connaissance des différents indicateurs de performance avec son chef d’équipe;
Éducation et expérience :
- DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle.
- 2-5 ans dans le rôle d’électromécanicien.
- Le certificat de qualification en électricité Licence C (éxigé)
Profil :
- Capacité d’analyse et de résolution de problème;
- Capacité d’analyser des documents techniques par rapport aux équipements;
- Soucieux du détail et bon sens d’observation;
- Bonne gestion des priorités;
- Axer sur la prévention et respecter les règles de santé et sécurité;
- Proactivité;
- Travail d'équipe.
Ce que nous offrons :
- Programme d’assurance collective comprenant une couverture médicale et dentaire;
- Programme de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et aux familles;
- Vêtements de travail fournis;
- Salle de sport gratuite sur place;
- Événements sociaux organisés régulièrement (potluck, barbecue et autres);
- Café gratuit.
CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Opérations |
Vous souhaitez relever des défis et travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? NanoXplore est l’entreprise pour toi ! Tu auras l’opportunité de travailler pour une entreprise en p...
Résumé du poste :
NanoXplore est à la recherche d'un opérateur de production pour son usine située à Ville Saint-Laurent. Poste permanent, Temps Plein! 4 jours semaine. 10h/jour. Salaire de 25$/heure. Sous la supervision du Directeur de production, l'opérateur de production s’assure que la ligne de production fonctionne efficacement et de façon sécuritaire.Responsabilités :
- Opérer les équipements de production;
- S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production;
- Ajuster les paramètres de la machine;
- Performer le démarrage, dépannage et l’arrêt de la machine;
- Respecter les procédures d’opération de la ligne;
- Tenir à jour le registre de production;
- Opérer le chariot élévateur et transpalette électrique;
- Effectuer certaines tâches d’entretien préventif quotidiennes des équipements de procédés;
- Effectuer toutes autres tâches connexes;
- Aider les autres départements en fonction du besoin;
Éducation et Expérience :
- Diplôme d'études secondaires
- Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout).
- Expérience pertinente dans un domaine manufacturier (un atout);
Profil :
- Bonne dextérité manuelle;
- Sens de l'observation et de l'écoute;
- Ponctuel;
- Proactif;
- Autonome;
- Capacité d'analyse;
- Capacité à prioriser les urgences;
- Aime travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
- Programme d'assurance collective comprenant une couverture médicale et dentaire;
- Programme de télémédecine;
- Programme d'aide aux employés et aux familles;
- Vêtements de travail fournis;
- Salle de sport gratuite sur place;
- Événements sociaux organisés régulièrement (potluck, barbecue et autres);
- Café gratuit.
CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Opérations |
Vous souhaitez relever des défis et travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? NanoXplore est l’entreprise pour toi ! Tu auras l’opportunité de travailler pour une entreprise ...
- Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs de formation et partager les bonnes pratiques dans l’organisation ;
- Auditer l’acquisition des compétences des nouveaux employés, faire les ajustements nécessaires et recommander les besoins;
- Tenir la matrice de formation à jour en collaboration avec les superviseurs;
- Cibler les besoins de formation en production et identifier les situations vulnérables (plan de relève);
- Donner des formations (SST, accueil, poste de production au besoin);
- Expliquer le fonctionnement général (procédures, Novo Studio, standard d’opérations);
- Coordonner le processus de formation, de l’accueil jusqu’à la formation complète de l’employé sur son poste;
- Faire un suivi pour s’assurer du bon déroulement de l’intégration (visite d’usine, sorties d’urgence, équipe, trousse de secours, secouriste, douches oculaires etc.);
- Documenter les transferts d’employés via les formulaires de formation;
- Gérer les formulaires de suivi de formations en collaboration avec les superviseurs);
- Comptabiliser les dépenses de formations dans le tableau de la loi du 1%;
- Participer aux réunions d’amélioration de nos méthodes de travail et assurer le transfert d’informations aux employés concernés;
- Supporter les superviseurs, les chefs d’équipe et les formateurs dans la formation et l’évaluation des employés;
- Faire le suivi des primes de formateurs avec le département de la paie;
- Encadrer le processus lié au système Novostudio (créations d’utilisateurs, tenir à jour le fichier de suivi, formations recommandées par poste);
- Réaliser des LPA;
- Expérience dans un milieu manufacturier;
- Maîtrise (français/anglais), communication fonctionnelle;
- Excellentes connaissances informatiques avec les logiciels suivants : Outlook, EXCEL, Word, Internet et Prextra.
- Avoir occupé un poste similiaire, ou au niveau de la gestion d'employé (un atout)
CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Opérations |
RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale...
POURQUOI TRAVAILLER EN BEAUCE?
Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l’endroit qu’il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l’accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.PRIME DE RELOCALISATION
Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s’installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés. DESCRIPTION SOMMAIRE Sous la responsabilité du coordonnateur système qualité et environnement, le ou la technicien(ne) aux méthodes et documentation est en charge de toutes les activités reliées à la création, à la mise à jour et au contrôle de la documentation ainsi qu’à la gestion de processus de qualité et d’environnement. La personne sera appelée à travailler au bureau ainsi qu’en usine lors de la prise d’informations. Plus précisément, le technicien aux méthodes et documentation sera appelé à récolter les informations pertinentes dans nos 4 usines par le biais de photos et vidéos, afin de créer des instructions de travail visuelles servant à l’affichage et à la formation des employés. Le technicien aux méthodes et documentation se servira de la documentation et des spécifications clients afin que tous les documents concordent entre eux (plans de contrôles, instructions de travail, feuilles paramètres, spécifications cosmétiques, croquis spécifications techniques, etc.) Il devra aussi s’assurer pendant ses audits, que les employés respectent les instructions de travail. Responsabilités spécifiques:- Élaborer les croquis de spécifications techniques (CST) en collaboration avec le département d’ingénierie ;
- Élaborer les instructions de travail reliées à la fabrication des produits ;
- Assurer la mise à jour de la documentation; CST, instructions de travail, plans de contrôle, FMEA, etc ;
- Assurer la gestion et le contrôle de la documentation externe ;
- Réaliser des audits qualité et environnement ;
- S’assurer de l’amélioration continue des processus de sa fonction et prend les moyens pour en augmenter l’efficacité ;
- Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs ;
- Apporter un support au directeur pour différents mandats ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.
- Avoir un excellent français à l'oral et à l'écrit;
- Maitrise des outils informatiques ( MS Office, internet, courriel etc.);
- Anglais intermédiaire;
- Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
- Facilité pour le travail d'équipe;
- Sens de l'organisation et des priorités;
- Rapidité d'exécution;
- Capacité à gérer le stress et les échéanciers;
- Grande autonomie;
- Rigueur;
- Sens de l'initiative et créativité
L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI
Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Qualité |
RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale...
RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.
Pourquoi travailler en Beauce?
Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l'endroit qu'il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l'accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.
Prime de relocalisation
Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s'installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.
Description sommaire
Cohérence et précision dans l'exécution de ses tâches
- Inspecter le moule, mâle et femelle
- Inspecter la cabine à gelcoat et à résine
- Vérifier les paramètres d'opération
- Effectuer le test de montage du fusil à gelcoat
- Prendre la température du moule
- Se familiarliser avec le panneau de contrôle de la presse
- Opérer la presse et démouler les pièces
- Entretenir son poste de travail
Qualifications requises :
- Bonne condition physique
- Capacité à lire les instructions de travail
- Rapidité d'exécution et d'apprentissage
- Travail d'équipe
L'équité en matière d'emploi
Nous sommes un employeur qui assure l'égalité des opportunités d'emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d'hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.
CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Opérations |
RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale...
RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.
Pourquoi travailler en Beauce?
Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l'endroit qu'il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l'accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.
Prime de relocalisation
Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s'installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.
Description sommaire
Cohérence et précision dans l'exécution de ses tâches
- Relevant du Superviseur de la maintenance
- Effectuer l’entretien, la réparation, l’installation et la modification des équipements;
- Effectuer la calibration de certains équipements, des circuits électroniques et des systèmes de contrôle des opérations.
Qualifications requises :
Qualifications requises :
- DEP ou DEC en électromécanique
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente
- Posséder des connaissances en pneumatique, hydraulique et soudage de base
L'équité en matière d'emploi
Nous sommes un employeur qui assure l'égalité des opportunités d'emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d'hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.
CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Opérations |
RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale...
CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Autre |
Vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil dans la liste des postes disponibles? Sachez que NanoXplore est constamment à la recherche de nouveaux talents pour se joindre...
- Codifier et saisir les factures fournisseurs dans le logiciel comptable;
- Saisir les rapports de dépenses et faire la correspondance avec les pièces justificatives;
- Participer hebdomadairement à la préparation des lots de décaissement TFE;
- Effectuer l'analyse et le contrôle des coûts de certain poste de dépenses;
- Effectuer les conciliations bancaires;
- Participer aux fin mois comptable (Écriture au GL, frais payé d’avance, courus, etc.);
- Préparer la déclaration des taxes mensuel (TPS, TVQ);
- Participer à l'inventaire physique trimestriel;
- Participer aux dossier de fin d'année financière;
- S’assurer de l’amélioration continue des processus de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité;
- Réalise toute autre tâche connexe requise par le poste.
- DEP/DEC en comptabilité ou l’équivalent.
- Bonne maitrise de la langue anglaise;
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Outlook)
CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Finance |
RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale...
POURQUOI TRAVAILLER EN BEAUCE?
Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l’endroit qu’il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l’accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.PRIME DE RELOCALISATION
Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s’installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :
Le candidat assumera les responsabilités suivantes :- Effectuer l’inspection visuelle de la pièce afin de déceler toutes les imperfections de la pièce;
- Effectuer les réparations de tous les défauts qui ont été détectés;
- Effectuer des retouches de « primer »;
- Inspecter la pièce afin qu’elle soit prête à peinturer chez le sous-traitants;
- Apporter un support à ses collèges de travail;
- S’assure de l’amélioration continue des processus de sa fonction et prend les moyens pour en augmenter l’efficacité;
- Recommande les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Soucieux de son travail
- Travailler en équipe
- Minutieux dans son travail
- Capable de travailler sous pression
L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI
Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.CARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI
Catégorie d'emploi | Opérations |
RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale...
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Que disent nos employés à propos de nous
"NanoXplore est non seulement une société de fabrication, mais également une science multidisciplinaire intégrée et un environnement d’ingénierie pouvant offrir de nombreuses possibilités permettant de pleinement explorer notre talent et notre potentiel"
"Mon poste chez NanoXplore m’a permis de débuter une carrière en tant que chercheure scientifique dans un environnement industriel innovateur.
L’un des aspects que je préfère au sujet de la culture organisationnelle de NanoXplore est que l’on privilégie le travail d’équipe. J’apprécie l’aide que l’on m’offre quand j’en ai besoin et que l’on témoigne de la reconnaissance aux employés lorsqu’ils le méritent."
"NanoXplore est un des rares exemples de croissance et de constante évolution."
“Des liens uniques se créent sur une base quotidienne entre les membres de l’équipe chez NanoXplore.
Nous travaillons à former une équipe solide qui privilégie une éthique de travail extraordinaire et où on maximise le plein potentiel de la société et de ses employés. Il est gratifiant de constater qu’ensemble, tout est réellement possible!”
Rocco Marinaccio, Chef de l’exploitation