Vous souhaitez relever des défis et travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? NanoXplore est l’entreprise pour toi !

Tu auras l’opportunité de travailler pour une entreprise en pleine croissance qui crée des produits durables repoussant les limites conventionnelles dans de nombreuses industries. L’innovation est l’une de nos valeurs fondamentales et nous encourageons les idées, petites ou grandes!

Résumé du poste :

NanoXplore est à la recherche d’un Électromécanicien pour son usine située à Ville Saint-Laurent. Poste permanent, Temps Plein! 5 jours semaine. 8h/jour.

Sous la supervision du responsable de maintenance, l’électromécanicien s’assure du bon déroulement quotidien des opérations par la réalisation de travaux d’entretien curatifs et préventifs sur les équipements de fabrication. L’objectif est de maintenir l’usine en parfaite condition et d’assurer le fonctionnement des lignes de production.

Responsabilités : 

  • Installer, entretenir, réparer, ajuster différents systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et automatisation d’équipements de production;
  • Faire de la maintenance préventive et corrective et du dépannage suivant les bons de travail et appel de service;
  • Entretenir le bâtiment;
  • S’assurer du bon fonctionnement des lignes de production en priorité et compléter les fiches d’entretien et les rapports de bon de travail dans un environnement ISO 9001/14001;
  • Suggérer et/ou apporter des modifications et améliorations aux équipements;
  • Transférer ses connaissances des machines aux opérateurs;
  • S’assurer que tout est fait selon les règles de santé et sécurité;
  • Informer ses supérieurs de l’état d’avancement des bons de travail et des problèmes rencontrés, pièces, technologie etc;
  • Avoir une bonne collaboration avec les autres membres de son équipe et de l’entreprise;
  • S’assurer que les sous-traitants respectent les politiques de l’entreprise;
  • Remplir son rapport de temps et des travaux quotidien effectués dans le logiciel;
  • Prendre connaissance des différents indicateurs de performance avec son chef d’équipe;

Éducation et expérience : 

  • DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle.
  • 2-5 ans dans le rôle d’électromécanicien.
  • Le certificat de qualification en électricité Licence C (éxigé)

Profil : 

  • Capacité d’analyse et de résolution de problème;
  • Capacité d’analyser des documents techniques par rapport aux équipements;
  • Soucieux du détail et bon sens d’observation;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Axer sur la prévention et respecter les règles de santé et sécurité;
  • Proactivité;
  • Travail d’équipe.

Ce que nous offrons : 

  • Programme d’assurance collective comprenant une couverture médicale et dentaire;
  • Programme de télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et aux familles;
  • Vêtements de travail fournis;
  • Salle de sport gratuite sur place;
  • Événements sociaux organisés régulièrement (potluck, barbecue et autres);
  • Café gratuit.

NanoXplore est une entreprise de graphène, un manufacturier et un fournisseur de poudre de graphène à haut volume pour usage dans les marchés industriels. Nous fournissons aussi des produits thermoplastiques standards et sur mesure à plusieurs clients dans les domaines du transport, de l’emballage et de l’électronique, ainsi que dans d’autres secteurs industriels. NanoXplore emploie près de 400 employés et possède des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis et en Suisse. NanoXplore est une société cotée en bourse (TSX: GRA et OTCQX : NNXPF) dont le siège social est à Ville St-Laurent.

Vous souhaitez relever des défis et travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? NanoXplore est l’entreprise pour toi !

Tu auras l’opportunité de travailler pour une entreprise en pleine croissance qui crée des produits durables repoussant les limites conventionnelles dans de nombreuses industries. L’innovation est l’une de nos valeurs fondamentales et nous encourageons les idées, petites ou grandes!

Résumé du poste :

NanoXplore est à la recherche d’un opérateur de production pour son usine située à Ville Saint-LaurentPoste permanent, Temps Plein! 4 jours semaine. 10h/jour. Salaire de 25$/heure.

Sous la supervision du Directeur de production, l’opérateur de production s’assure que la ligne de production fonctionne efficacement et de façon sécuritaire.

Responsabilités : 

  • Opérer les équipements de production;
  • S’assurer du bon fonctionnement des lignes de production;
  • Ajuster les paramètres de la machine;
  • Performer le démarrage, dépannage et l’arrêt de la machine;
  • Respecter les procédures d’opération de la ligne;
  • Tenir à jour le registre de production;
  • Opérer le chariot élévateur et transpalette électrique;
  • Effectuer certaines tâches d’entretien préventif quotidiennes des équipements de procédés;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes;
  • Aider les autres départements en fonction du besoin;

Éducation et Expérience : 

  • Diplôme d’études secondaires
  • Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout).
  • Expérience pertinente dans un domaine manufacturier (un atout);

Profil : 

  • Bonne dextérité manuelle;
  • Sens de l’observation et de l’écoute;
  • Ponctuel;
  • Proactif;
  • Autonome;
  • Capacité d’analyse;
  • Capacité à prioriser les urgences;
  • Aime travailler en équipe.

Ce que nous offrons  : 

  • Programme d’assurance collective comprenant une couverture médicale et dentaire;
  • Programme de télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et aux familles;
  • Vêtements de travail fournis;
  • Salle de sport gratuite sur place;
  • Événements sociaux organisés régulièrement (potluck, barbecue et autres);
  • Café gratuit.

NanoXplore est une entreprise de graphène, un manufacturier et un fournisseur de poudre de graphène à haut volume pour usage dans les marchés industriels. Nous fournissons aussi des produits thermoplastiques standards et sur mesure à plusieurs clients dans les domaines du transport, de l’emballage et de l’électronique, ainsi que dans d’autres secteurs industriels. NanoXplore emploie près de 400 employés et possède des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis et en Suisse. NanoXplore est une société cotée en bourse (TSX: GRA et OTCQX : NNXPF) dont le siège social est à Ville St-Laurent.

RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

Mandat :

Le titulaire du poste relève du directeur santé/sécurité et travaille en étroite collaboration avec des partenaires au sein de RMC, principalement les ressources humaines, la qualité, la production et l’amélioration continue.

Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités d’accueil, de formation, en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Il est majoritairement sur le plancher dans les diverses usines.

 

Responsabilités spécifiques (tâches, mandats):

  • Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l’atteinte des objectifs de formation et partager les bonnes pratiques dans l’organisation ;
  • Auditer l’acquisition des compétences des nouveaux employés, faire les ajustements nécessaires et recommander les besoins;
  • Tenir la matrice de formation à jour en collaboration avec les superviseurs;
  • Cibler les besoins de formation en production et identifier les situations vulnérables (plan de relève);
  • Donner des formations (SST, accueil, poste de production au besoin);
  • Expliquer le fonctionnement général (procédures, Novo Studio, standard d’opérations);
  • Coordonner le processus de formation, de l’accueil jusqu’à la formation complète de l’employé sur son poste;
  • Faire un suivi pour s’assurer du bon déroulement de l’intégration (visite d’usine, sorties d’urgence, équipe, trousse de secours, secouriste, douches oculaires etc.);
  • Documenter les transferts d’employés via les formulaires de formation;
  • Gérer les formulaires de suivi de formations en collaboration avec les superviseurs);
  • Comptabiliser les dépenses de formations dans le tableau de la loi du 1%;
  • Participer aux réunions d’amélioration de nos méthodes de travail et assurer le transfert d’informations aux employés concernés;
  • Supporter les superviseurs, les chefs d’équipe et les formateurs dans la formation et l’évaluation des employés;
  • Faire le suivi des primes de formateurs avec le département de la paie;
  • Encadrer le processus lié au système Novostudio (créations d’utilisateurs, tenir à jour le fichier de suivi, formations recommandées par poste);
  • Réaliser des LPA;

Qualifications recherchées

  • Expérience dans un milieu manufacturier;
  • Maîtrise (français/anglais), communication fonctionnelle;
  • Excellentes connaissances informatiques avec les logiciels suivants : Outlook, EXCEL, Word, Internet et  Prextra.
  • Avoir occupé un poste similiaire, ou au niveau de la gestion d’employé (un atout)

L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées

RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

Pourquoi travailler en Beauce?

Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l’endroit qu’il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l’accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.

Prime de relocalisation

Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s’installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.

Description sommaire

Cohérence et précision dans l’exécution de ses tâches

  • Inspecter le moule, mâle et femelle
  • Inspecter la cabine à gelcoat et à résine
  • Vérifier les paramètres d’opération
  • Effectuer le test de montage du fusil à gelcoat
  • Prendre la température du moule
  • Se familiarliser avec le panneau de contrôle de la presse
  • Opérer la presse et démouler les pièces
  • Entretenir son poste de travail

Qualifications requises :

  • Bonne condition physique
  • Capacité à lire les instructions de travail
  • Rapidité d’exécution et d’apprentissage
  • Travail d’équipe

L’équité en matière d’emploi

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.

RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

Pourquoi travailler en Beauce?

Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l’endroit qu’il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l’accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.

Prime de relocalisation

Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s’installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.

Description sommaire

Cohérence et précision dans l’exécution de ses tâches

  • Relevant du Superviseur de la maintenance
  • Effectuer l’entretien, la réparation, l’installation et la modification des équipements;
  • Effectuer la calibration de certains équipements, des circuits électroniques et des systèmes de contrôle des opérations.

Qualifications requises :

Qualifications requises :

  • DEP ou DEC en électromécanique
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente
  • Posséder des connaissances en pneumatique, hydraulique et soudage de base

L’équité en matière d’emploi

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.

RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

POURQUOI TRAVAILLER EN BEAUCE?

Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l’endroit qu’il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l’accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.

PRIME DE RELOCALISATION

Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s’installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

Le candidat assumera les responsabilités suivantes :

  • Effectuer l’inspection visuelle de la pièce afin de déceler toutes les imperfections de la pièce;
  • Effectuer les réparations de tous les défauts qui ont été détectés;
  • Effectuer des retouches de « primer »;
  • Inspecter la pièce afin qu’elle soit prête à peinturer chez le sous-traitants;
  • Apporter un support à ses collèges de travail;
  • S’assure de l’amélioration continue des processus de sa fonction et prend les moyens pour en augmenter l’efficacité;
  • Recommande les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Soucieux de son travail
  • Travailler en équipe
  • Minutieux dans son travail
  • Capable de travailler sous pression

L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.