RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

Mandat :

Le titulaire du poste relève du directeur santé/sécurité et travaille en étroite collaboration avec des partenaires au sein de RMC, principalement les ressources humaines, la qualité, la production et l’amélioration continue.

Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités d’accueil, de formation, en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Il est majoritairement sur le plancher dans les diverses usines.

 

Responsabilités spécifiques (tâches, mandats):

  • Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l’atteinte des objectifs de formation et partager les bonnes pratiques dans l’organisation ;
  • Auditer l’acquisition des compétences des nouveaux employés, faire les ajustements nécessaires et recommander les besoins;
  • Tenir la matrice de formation à jour en collaboration avec les superviseurs;
  • Cibler les besoins de formation en production et identifier les situations vulnérables (plan de relève);
  • Donner des formations (SST, accueil, poste de production au besoin);
  • Expliquer le fonctionnement général (procédures, Novo Studio, standard d’opérations);
  • Coordonner le processus de formation, de l’accueil jusqu’à la formation complète de l’employé sur son poste;
  • Faire un suivi pour s’assurer du bon déroulement de l’intégration (visite d’usine, sorties d’urgence, équipe, trousse de secours, secouriste, douches oculaires etc.);
  • Documenter les transferts d’employés via les formulaires de formation;
  • Gérer les formulaires de suivi de formations en collaboration avec les superviseurs);
  • Comptabiliser les dépenses de formations dans le tableau de la loi du 1%;
  • Participer aux réunions d’amélioration de nos méthodes de travail et assurer le transfert d’informations aux employés concernés;
  • Supporter les superviseurs, les chefs d’équipe et les formateurs dans la formation et l’évaluation des employés;
  • Faire le suivi des primes de formateurs avec le département de la paie;
  • Encadrer le processus lié au système Novostudio (créations d’utilisateurs, tenir à jour le fichier de suivi, formations recommandées par poste);
  • Réaliser des LPA;

Qualifications recherchées

  • Expérience dans un milieu manufacturier;
  • Maîtrise (français/anglais), communication fonctionnelle;
  • Excellentes connaissances informatiques avec les logiciels suivants : Outlook, EXCEL, Word, Internet et  Prextra.
  • Avoir occupé un poste similiaire, ou au niveau de la gestion d’employé (un atout)

L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées

RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

POURQUOI TRAVAILLER EN BEAUCE?

Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l’endroit qu’il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l’accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.

PRIME DE RELOCALISATION

Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s’installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la responsabilité du coordonnateur système qualité et environnement, le ou la technicien(ne) aux méthodes et documentation est en charge de toutes les activités reliées à la création, à la mise à jour et au contrôle de la documentation ainsi qu’à la gestion de processus de qualité et d’environnement. La personne sera appelée à travailler au bureau ainsi qu’en usine lors de la prise d’informations.

Plus précisément, le technicien aux méthodes et documentation sera appelé à récolter les informations pertinentes dans nos 4 usines par le biais de photos et vidéos, afin de créer des instructions de travail visuelles servant à l’affichage et à la formation des employés.

Le technicien aux méthodes et documentation se servira de la documentation et des spécifications clients afin que tous les documents concordent entre eux (plans de contrôles, instructions de travail, feuilles paramètres, spécifications cosmétiques, croquis spécifications techniques, etc.)

Il devra aussi s’assurer pendant ses audits, que les employés respectent les instructions de travail.

Responsabilités spécifiques:

  • Élaborer les croquis de spécifications techniques (CST) en collaboration avec le département d’ingénierie ;
  • Élaborer les instructions de travail reliées à la fabrication des produits ;
  • Assurer la mise à jour de la documentation; CST, instructions de travail, plans de contrôle, FMEA, etc ;
  • Assurer la gestion et le contrôle de la documentation externe ;
  • Réaliser des audits qualité et environnement ;
  • S’assurer de l’amélioration continue des processus de sa fonction et prend les moyens pour en augmenter l’efficacité ;
  • Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs ;
  • Apporter un support au directeur pour différents mandats ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.

QUALIFICATIONS REQUISES :

DEC en documentation, bureautique, DEP en secrétariat ou toute autre formation équivalente.

Expériences, connaissances :

  • Avoir un excellent français à l’oral et à l’écrit;
  • Maitrise des outils informatiques ( MS Office, internet, courriel etc.);
  • Anglais intermédiaire;

Attitudes:

  • Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
  • Facilité pour le travail d’équipe;
  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Rapidité d’exécution;
  • Capacité à gérer le stress et les échéanciers;
  • Grande autonomie;
  • Rigueur;
  • Sens de l’initiative et créativité

L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.

RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

Pourquoi travailler en Beauce?

Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l’endroit qu’il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l’accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.

Prime de relocalisation

Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s’installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.

Description sommaire

Cohérence et précision dans l’exécution de ses tâches

  • Inspecter le moule, mâle et femelle
  • Inspecter la cabine à gelcoat et à résine
  • Vérifier les paramètres d’opération
  • Effectuer le test de montage du fusil à gelcoat
  • Prendre la température du moule
  • Se familiarliser avec le panneau de contrôle de la presse
  • Opérer la presse et démouler les pièces
  • Entretenir son poste de travail

Qualifications requises :

  • Bonne condition physique
  • Capacité à lire les instructions de travail
  • Rapidité d’exécution et d’apprentissage
  • Travail d’équipe

L’équité en matière d’emploi

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.

RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

Pourquoi travailler en Beauce?

Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l’endroit qu’il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l’accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.

Prime de relocalisation

Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s’installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.

Description sommaire

Cohérence et précision dans l’exécution de ses tâches

  • Relevant du Superviseur de la maintenance
  • Effectuer l’entretien, la réparation, l’installation et la modification des équipements;
  • Effectuer la calibration de certains équipements, des circuits électroniques et des systèmes de contrôle des opérations.

Qualifications requises :

Qualifications requises :

  • DEP ou DEC en électromécanique
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente
  • Posséder des connaissances en pneumatique, hydraulique et soudage de base

L’équité en matière d’emploi

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.

RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

 

Mandat :

Sous la supervision du directeur des finances, le technicien(ne) comptable est responsable d’une partie des activités reliées à la gestion des comptes payables pour l’une de nos divisions.

Il fera également l’analyse de coût de certains postes de dépenses, afin d’y améliorer le contrôle et sera impliqué dans les tâches de fin de mois. Vous aurez l’opportunité de travail dans une équipe expérimentée travaillant dans un environnement majoritairement sans papier.

Vous voulez progresser et acquérir de nouvelles expériences au sein d’une entreprise dynamique, ou vous êtes un nouveau diplômé désirant mettre vos connaissances en pratique. Vous êtes les bienvenus.

Les principales responsabilités du poste sont :

  • Codifier et saisir les factures fournisseurs dans le logiciel comptable;
  • Saisir les rapports de dépenses et faire la correspondance avec les pièces justificatives;
  • Participer hebdomadairement à la préparation des lots de décaissement TFE;
  • Effectuer l’analyse et le contrôle des coûts de certain poste de dépenses;
  • Effectuer les conciliations bancaires;
  • Participer aux fin mois comptable (Écriture au GL, frais payé d’avance, courus, etc.);
  • Préparer la déclaration des taxes mensuel (TPS, TVQ);
  • Participer à l’inventaire physique trimestriel;
  • Participer aux dossier de fin d’année financière;
  • S’assurer de l’amélioration continue des processus de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité;
  • Réalise toute autre tâche connexe requise par le poste.

Qualités recherchées:

  • DEP/DEC en comptabilité ou l’équivalent.

Expérience, connaissances :

  • Bonne maitrise de la langue anglaise;
  • Maitrise des outils informatiques (Excel, Outlook)

 

L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées

RMC une société de NanoXplore est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d’éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d’offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l’agriculture et la construction et s’impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec.

POURQUOI TRAVAILLER EN BEAUCE?

Si vous cherchez un endroit magnifique où vivre en toute sécurité, offrant un environnement convivial et accueillant avec un coût de vie peu élevé ? La région très dynamique de la Beauce est l’endroit qu’il vous faut ! Parmi ces avantages les plus importants que vous offre la Beauce sont la qualité de vie avec l’accès facile aux services éducatifs, récréatifs et culturels avec un taux de chômage très bas! La Beauce regorge de beaux espaces verts, des montagnes à conquérir et des parcs à découvrir tout en étant à une heure de Québec et à trois heures de route de Montréal.

PRIME DE RELOCALISATION

Une prime de relocalisation sera offerte aux candidats intéressés à s’installer dans la région de la Beauce. Les détails seront discutés avec les candidats sélectionnés.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

Le candidat assumera les responsabilités suivantes :

  • Effectuer l’inspection visuelle de la pièce afin de déceler toutes les imperfections de la pièce;
  • Effectuer les réparations de tous les défauts qui ont été détectés;
  • Effectuer des retouches de « primer »;
  • Inspecter la pièce afin qu’elle soit prête à peinturer chez le sous-traitants;
  • Apporter un support à ses collèges de travail;
  • S’assure de l’amélioration continue des processus de sa fonction et prend les moyens pour en augmenter l’efficacité;
  • Recommande les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Soucieux de son travail
  • Travailler en équipe
  • Minutieux dans son travail
  • Capable de travailler sous pression

L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

Nous sommes un employeur qui assure l’égalité des opportunités d’emploi et accueille favorablement les candidatures de femmes, d’hommes les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées.